Unsere Sicherheitsbeauftragten setzen sich aktiv dafür ein, Risiken zu minimieren und die Betriebssicherheit kontinuierlich zu verbessern.
Im Rahmen unseres Jahresthemas «gutes Alter(n) gestalten» haben wir gezielte Massnahmen entwickelt, um die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren. Der Fokus liegt dabei auf:
✅ Ergonomie – gesund und beschwerdefrei arbeiten
✅ Psychische Gesundheit – Belastungen erkennen und reduzieren
✅ Führung – Verantwortung übernehmen, Teams stärken
✅ Mutterschutz – sichere Arbeitsbedingungen für werdende Mütter
✅ Arbeitsorganisation & Arbeitsmittel – effiziente und sichere Prozesse
Dank solcher Massnahmen konnten wir die Absenzen bereits im Jahre 2024 um 2,4 % senken – ein grosser Erfolg! 😊 Jeder Fehltag betrifft das gesamte Team, daher setzen wir weiterhin auf präventive Gesundheitsförderung und gute Arbeitsbedingungen.
In den kommenden Monaten stehen Veränderungen in den Rollen der Bereichssicherheitsbeauftragten (BESIBE) an. Zudem wird unser langjähriger Sicherheitsbeauftragter (SIBE) Ernst Jakob Anfang 2026 in den wohlverdienten Ruhestand gehen. Die Nachfolgeplanung läuft bereits seit Monaten, damit wir 2025 mit einem starken Team in die Zukunft starten können.
