Der Tag begann mit einem wolkenverhangenen Panorama. Erste Sonnenstrahlen durchbrachen die Nebeldecke und schufen eine besondere Atmosphäre. Ein schönes Sinnbild für strategische Arbeit: Nicht alle Antworten sind von Anfang an sichtbar, doch mit jedem Gespräch wird die Richtung klarer.
Im Zentrum der Retraite stand unser Jahresthema «Stolz | Mut | Neues gestalten». Die Geschäftsleitung setzte sich intensiv mit Fragen der Haltung, des Werteverständnisses sowie den Vorhaben und Projekten der kommenden Monate auseinander. In Workshops und Diskussionen wurden Ideen entwickelt, Prioritäten geschärft und gemeinsame Ziele definiert.
Am Ende des Tages füllten zahlreiche Notizen, Skizzen und Gedankenblätter die Tische. Sie stehen sinnbildlich für die Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten, die vor uns liegen: 15 Monate voller Möglichkeiten.
Als sich die Schwägalp am Abend bei strahlendem Herbstwetter zeigte, war vieles klarer geworden. Mit konkreten Vorhaben, gestärktem Teamgeist und einer gemeinsamen Ausrichtung blicken wir motiviert auf die kommenden Monate.
Unser besonderer Dank gilt den Mitarbeitenden der SanaFürstenland AG. Während wir uns mit strategischen Themen beschäftigten, sorgten sie mit grossem Engagement und hoher Professionalität dafür, dass der Alltag für unsere Bewohnerinnen und Bewohner in gewohnt hoher Qualität weiterlief.
Gemeinsam sind wir bereit für 15 Monate voller Möglichkeiten.
