Ab August vertritt sie die Anliegen, Ideen und Perspektiven unserer Lernenden in der PEKO. Das ist wichtig, denn rund 20 % unserer Mitarbeitenden gehören zur Generation Z. Mit ihrer Stimme hilft A. dabei, unsere Unternehmenskultur aktiv weiterzuentwickeln – offen, modern und zukunftsorientiert.
🎤 Drei Fragen an Aurélie zum Start in ihrer neuen Rolle:
Was nimmst du dir für deine erste PEKO-Sitzung vor?
Der Austausch mit meiner Vorgängerin steht noch bevor. Ich möchte von ihren Erfahrungen lernen und auf dem aufbauen, was bereits gut funktioniert hat.
Wie möchtest du die Erwartungen und Bedürfnisse deiner Wählerinnen und Wähler abholen?
Wahrscheinlich über Teams. So kann ich die Lernenden unkompliziert erreichen und ihre Anliegen direkt aufnehmen.
Unser Jahresmotto lautet «Stolz | Mut | Neues gestalten». Hast du bereits eine Idee dazu?
Ich fände es cool, wenn wir Lernenden gemeinsam einen Ausflug machen könnten. Das würde uns die Möglichkeit geben, uns noch besser kennenzulernen. Die Idee einzubringen braucht vielleicht etwas Mut. Wenn wir sie gemeinsam umsetzen, wären wir sicher stolz darauf – und hätten etwas Neues gestaltet.
Wir freuen uns auf frische Perspektiven, neue Impulse und eine starke Stimme für unsere Lernenden. Liebe Aurélie, wir wünschen dir viel Erfolg, Freude und Mut in deiner neuen Aufgabe!
